asn
Ramadan dan Energi Spiritual bagi Integritas ASN
Ramadan sebagai energi spiritual untuk memperkuat integritas ASN melalui kejujuran, pengendalian diri, dan empati demi pelayanan publik yang mampu.
PPPK Langsung Jadi PNS, antara Lompatan Karier dan Loncatan Logika
Isu PPPK langsung jadi PNS menimbulkan pro-kontra antara rasa syukur dan keadilan.
ASN Frugal Living, Jalan Selamat ASN dari Jerat Cicilan dan Inflasi?
Dengan frugal living, ASN dapat menjaga integritas dan stabilitas keuanganny
Belajar di Era Digital: Media, Sahabat Baru ASN
Di era digital, belajar tidak bisa lepas dari peran media.
Mengokohkan Sistem Manajemen Kinerja: Pilar Penggerak Profesionalitas ASN
Penguatan sistem manajemen kinerja ASN bukan sekadar urusan teknis, tetapi langkah strategis membangun birokrasi berdampak.
Ekosistem Disiplin, Fondasi Kuat Profesionalitas ASN
Membangun ekosistem disiplin ASN berarti menumbuhkan budaya kerja yang konsisten, berintegritas, dan berorientasi pelayanan.
Critical Thinking sebagai Fondasi Epistemologis Pembelajaran Andragogi
Membangun kesadaran kritis dan transformasi diri melalui critical thinking dan transformative learning sebagai fondasi perubahan.
ASN, Meritokrasi, dan Jalan Panjang Penghapusan Honorer
Isu penghapusan tenaga honorer dan pengangkatan PPPK kembali mencuat.
ASN Belajar dari Genggaman, dari Layar Kecil Menuju Perubahan Besar
Artikel ini menyoroti peluang dan tantangan pembelajaran digital Aparatur Sipil Negara (ASN) lewat gawai.
Perlu Terobosan Kebijakan, Bagaimana Mengukuhkan Bandung sebagai Kota Talenta?
Dengan terobosan kebijakan yang adaptif dan partisipatif, Bandung bisa bangkit memperkuat kualitas kebijakan.
Learning Officer: Garda Terdepan Melawan Mentalitas Koruptif
Pemberantasan perilaku koruptif harus diimbangi dengan upaya sistematis penyadaran korupsi melalu penguatan peran learning officer corpu.
LAN Hanya Nama atau Benar Bermakna?
LAN harus mulai menunjukkan taringnya di dunia pemerintahan.
Satu ASN Tiga Jabatan, Pelayan Publik atau Raja Birokrasi?
Fenomena miris rangkap jabatan yang masih terjadi di birokrasi pemerintahan Indonesia.
Ketika Proyek Pengadaan Jadi Proyek Keluarga
Proyek pengadaan barang dan jasa pemerintah sejatinya dirancang untuk memenuhi kepentingan rakyat.
ASN Diajari Apa? Saat Corpu Gagal Bercerita tentang Perjalanan Belajar
Artikel ini mengurai pentingnya membangun struktur ASN Corpu yang hidup, kontekstual, dan mengakar pada learning journey ASN.
Kerja ASN Gak Santai-Santai Amat: Stres, Sunyi, dan Takut Ngomong
Di balik semangat reformasi birokrasi, ada tantangan tersembunyi: kesehatan mental ASN.
ASN Belajar, tapi Tak Berubah?
Tulisan ini merespons hasil riset 2025 menyoroti rendahnya kinerja ASN dan isu pungli. Paradoks antara tingginya investasi pelatihan dan minimnya dampak yang dirasakan publik.
Mengenal ASN Corporate University, Pengembangan Kompetensi ASN Berkelas Dunia
ASN Corpu merupakan sistem pengembangan kompetensi ASN yang berperan sebagai sarana strategis untuk mendukung pencapaian tujuan Pembangunan nasional dan cita-cita menuju birokrasi berkelas dunia.
Menuju 100 Persen Implementasi Manajemen Talenta: Strategi Alternatif Akuisisi Talenta ASN
Implementasi manajemen talenta ASN hadapi tantangan besar.
ASN Zaman Now: Kerja Fleksibel, Literasi Digital Jadi Modal Utama
ASN kini kerja fleksibel dari mana saja. Tapi tanpa literasi digital, bisa tertinggal. Yuk, upgrade skill biar nggak jadi fosil birokrasi di era digital!
