Bayu Hikmat Purwana
Netizen AyoBandung.id
"Analis Kebijakan dengan bidang kepakaran pengembangan kapasitas ASN di Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Talenta ASN Nasional LAN RI"
Kontribusi
35 Artikel
'Ngahiang' Jadi Obor untuk Birokrasi Menyala
Pesan visioner Uga Siliwangi dari Sri Baduga Maharaja adalah nilai reflektif di masa kini, obor penerang masa depan.
Cara Baru ASN Naik Kelas: Belajar Diakui, Karier pun Melaju
Corpu dan RPL membuka jalan baru untuk ASN, diakui jadi syarat karier ataupun studi lanjut.
Perlu Terobosan Kebijakan, Bagaimana Mengukuhkan Bandung sebagai Kota Talenta?
Dengan terobosan kebijakan yang adaptif dan partisipatif, Bandung bisa bangkit memperkuat kualitas kebijakan.
Bandung Barometer Peradaban Budaya Sunda
Bandung menyimpan jejak peradaban lewat museum, cagar budaya, kesenian, dan kaulinan.
Bandung di Lingkung Gunung: antara Legenda, Ilmu, dan Kebudayaan
Bandung menjadi ruang pertemuan antara mitos, ilmu dan kebudayaan yang membentuk wajah kota pendidikan dan kreativitas di Indonesia.
Bandung Melayani: Menghidupkan Pesan tentang Cinta, Hormat, dan Harapan
Membangun peradaban kota melalui pelayanan publik berintegritas,. Upaya strategis menghidupkan pesan tentang cinta, hormat, dan harapan.
Bandung Kota Talenta: Ketika Creative Hub Menjadi Talenta Hub
Bandung Talenta Hub adalah impian untuk mewujudkan Centre of Human Capital Development di Kota Bandung.
Ruang Publik Bandung: Tempat Hidup, Belajar, dan Bahagia
Kampanye keberhasilan dan tantangan pengelolaan ruang publik Bandung sebagai laboratorium kota pintar yang humanis.
Bandung, Kota Pendidikan, dan Tantangan Masa Depan
Menyoroti Kota Bandung sebagai magnet mahasiswa Indonesia, di balik ragam budaya dan hiruk pikuk kehidupan modern.
Learning Officer: Garda Terdepan Melawan Mentalitas Koruptif
Pemberantasan perilaku koruptif harus diimbangi dengan upaya sistematis penyadaran korupsi melalu penguatan peran learning officer corpu.
Tacit Knowledge: Menyelamatkan Sejarah dari Lupa Kolektif
Pengetahuan yang melekat dalam kesan pribadi, intuisi, pengalaman, tradisi lisan, dan ingatan kolektif disebut tacit knowledge.
Masa Depan ASN Corpu: Transformasi Corpu dalam Era Machine Learning
Mengurai pentingnya group skill owner dalam membantu pengambilan keputusan dan menjelaskan peran algoritma personalisasi berbasis data.
ASN Diajari Apa? Saat Corpu Gagal Bercerita tentang Perjalanan Belajar
Artikel ini mengurai pentingnya membangun struktur ASN Corpu yang hidup, kontekstual, dan mengakar pada learning journey ASN.
ASN Belajar, tapi Tak Berubah?
Tulisan ini merespons hasil riset 2025 menyoroti rendahnya kinerja ASN dan isu pungli. Paradoks antara tingginya investasi pelatihan dan minimnya dampak yang dirasakan publik.
Menuju 100 Persen Implementasi Manajemen Talenta: Strategi Alternatif Akuisisi Talenta ASN
Implementasi manajemen talenta ASN hadapi tantangan besar.
